Професія майбутнього. Навички ХХІ століття.

 Добрий день!

Тема заняття: "Професія майбутнього. Навички ХХІ століття." Світ змінюється швидше, ніж будь-коли. Цифрові технології, штучний інтелект, робототехніка, глобальні виклики й розвиток науки відкривають для Вас нові можливості. Уже сьогодні з’являються професії, яких не існувало десять років тому. Тому важливо не лише обрати напрям, який цікавить, а й розуміти, які навички будуть потрібні в майбутньому.

Пропоную огляд професій майбутнього, що буде затребуваним:

1.1. Сфера технологій і штучного інтелекту

• фахівець із штучного інтелекту та машинного навчання;
• розробник робототехніки;
• фахівець з кібербезпеки;
• аналітик даних (Data Scientist);
• спеціаліст із віртуальної та доповненої реальності.

Ці професії пов’язані з тим, що технології стають частиною кожної сфери життя — від медицини до освіти.
1.2. Медицина та біотехнології

• генетичний консультант;
• біоінженер;
• спеціаліст із цифрової медицини;
• оператор медичних роботів;
• розробник нових ліків.

Технології допомагають діагностувати та лікувати швидше й точніше, тож фахівці з цих напрямів будуть надзвичайно затребувані.
1.3. Екологія та сталий розвиток

• інженер з відновлюваної енергії;
• фахівець із переробки та екодизайну;
• спеціаліст зі зміни клімату;
• менеджер зі сталого розвитку.

Світ переходить до «зеленої» економіки, і Україні потрібні фахівці, які зможуть робити виробництво й життя екологічнішим.
1.4. Креативні професії

• гейм-дизайнер;
• дизайнер інтерактивних середовищ;
• продюсер цифрового контенту;
• візуалізатор даних;
• креативний стратег.

Креативність — одна з головних навичок майбутнього.
1.5. Освіта та соціальні інновації

• педагог цифрових технологій;
• фасилітатор навчальних процесів;
• спеціаліст із розвитку громад;
• психолог  (військовий, кризовий тощо).

Світові потрібні люди, які допомагають іншим вчитися, розвиватися та адаптуватися до змін.
      Наступне про що ми поговоримо - це  навички ХХІ століття: що потрібно вміти, щоб бути успішним:
Навіть найсучасніша професія швидко змінюється, тому важливо розвивати універсальні навички, які допомагають адаптуватися.
2.1. Критичне мислення
Здатність аналізувати інформацію, перевіряти факти, робити висновки.
У часи фейків і дезінформації це — одна з найважливіших компетентностей.
2.2. Творчість і креативність
Уміння знаходити нестандартні рішення, генерувати нові ідеї, створювати щось унікальне.
2.3. Емоційний інтелект
Уміння керувати своїми емоціями, розуміти інших, працювати в команді та будувати соціальні зв’язки.
2.4. Комунікація
Вміння чітко висловлювати думки — письмово, усно, у візуальній формі — та слухати співрозмовника.
2.5. Цифрова грамотність
Розуміння, як працюють цифрові інструменти: від офісних програм до штучного інтелекту, безпеки даних та інтернет-комунікації.
2.6. Самоорганізація та відповідальність (тайм- менеджмент)
Планування часу, дисципліна, здатність брати відповідальність — базові навички дорослого життя.
2.7. Гнучкість та адаптивність
Світ змінюється — і потрібно вміти швидко вчитися, переорієнтовуватися, освоювати нові професії.
        Як уже зараз підготуватися до професій майбутнього:
• Обирай напрям, який подобається
Мотивація допомагає опановувати нові знання швидше й глибше.
• Розвивай технічні та цифрові навички
Онлайн-курси, навчальні платформи, STEM-проєкти — чудовий старт.
• Вчи іноземні мови. Особливо англійську — це ключ до глобальної освіти й професійного розвитку.
• Бери участь у проєктах та конкурсах. Хакатони, творчі конкурси, дебати, наукові змагання — тренують навички ХХІ століття.
• Вчися презентувати себе. Невдовзі цифрове портфоліо стане важливішим за резюме.

• Розвивай свої навички. Можна стверджувати, що: навички – це поєднання знань і вмінь, які отримані упродовж життя. Тобто, складовими навичок є знання (сукупність інформації з будь-якої галузі, набутих у процесі навчання, дослідження тощо) та вміння (здобута на основі досвіду і знань здатність робити щось належним чином).

    За даними World Economic Forum, серед найбільш затребуваних універсальних навичок (soft skills – «гнучкі / м’які» навички) виділено, насамперед, навички креативності, здатність до переконання, комунікативні навички, навички управління часом (time-management), за даними дослідження LinkedIn Learning (2019) – навички адаптування.

     Результати дослідження, проведеного в Гарвардському університеті (Harvard University) і Стенфордському дослідницькому інституті (Stanford Research Institute) свідчать про те, що вклад hard skills «твердих навичок» в професійну успішність співробітника складає всього 15%, тоді як «м’які навички» – 85%. Інше дослідження, проведене Стенфордським дослідницьким інститутом спільно з фондом Карнегі Мелон (Carnegie Melon Foundation) серед генеральних директорів (CEO) компаній зі списку «Fortune 500», показало, що довготривалий і стабільний успіх керівників компаній в роботі на 75% визначається м’якими навичками (soft skills) і тільки на 25% – твердими навичками (hard skills). 

    Складно сказати, що якісь навички більш цінні чи значущі, оскільки це залежить від професії та життєвих цілей людини. Проте за певного узагальнення можна виділити три групи професій, у яких співвідношення хард і софт скилс варіюється у тих чи інших пропорціях:

• Hard skills важливіші, ніж soft: це вчені та медики, технічні фахівці та люди, зайняті на робочих спеціальностях. Вони добре впораються зі своїми обов’язками незалежно від уміння спілкуватися з колегами.
• Обидва типи навичок важливі однаково: такі фахівці зазвичай працюють з людьми, тому їм потрібно бути професіоналом у вибраній сфері і водночас вміти спілкуватися з колегами, постачальниками та клієнтами. Прикладом можуть бути юристи, підприємці, менеджери.
• Soft skills набагато важливіші, ніж hard: тут вміння вибудовувати контакти з людьми превалює над специфічними вміннями. Яскравими представниками таких професій виступають продавці та торгові представники, маркетологи та політики, творчі люди та бізнесмени у сфері послуг.

Багато експертів говорять про те, що сьогодні спостерігається тенденція підвищення цінності софт скілів. Більш того, її буде продовжено і в найближчому майбутньому. Це означає, що якщо раніше володіння набором жорстких навичок було гарантією працевлаштування, то тепер крім вузькоспеціалізованих професійних якостей не обійтися без комунікабельності та творчого мислення. Хімік, який вміє вибудовувати стосунки з колегами та керівництвом, буде більш успішнішим, ніж хороший, але відлюдькуватий фахівець.

    Професії майбутнього — це поєднання технологій, науки, творчості та соціальної відповідальності. Але головне — вміння навчатися протягом усього життя.

Світ відкритий до тих, хто не боїться змін, постійно зростає та вірить у свої можливості.