Тести, книжки та сайти з профорієнтації (допомога учням 9-х - 11-х класів для кращої орієнтації у виборі майбутньої професії )
Доброго ранку!
Сьогодні ділюсь з вами інформацією,
яка допоможе вам у виборі майбутньої професії.Зараз ви ще навчаєтесь у школі, але вже починаєте задумуватися над тим, що будете робити далі? Яку професію обрати? Який шлях прийдеться пройти?
Ми всі добре розуміємо, що щастя кожної людини її майбутнє залежить саме від самореалізації та життєвого самовизначення, правильного вибору професії.
Для успішного кар’єрного шляху сьогодні мало лише профільних знань і здібностей. Потрібні нові — м’які навички. Ці навички є ширшими, ніж професійні вимоги окремих сфер. Потрібно вміти бути гнучким, креативним, критичним, проактивним та емоційно компетентним.
Тому сучасна профорієнтація — це вже не зіставлення характеристик людини та вимог професії. Це професійний супровід для прийняття найкращих кар’єрних рішень. Обираючи професійний напрям, необхідно враховувати здатність до освоєння нового та змін, особистісні риси та інтереси. Ми більше не обираємо кар’єру на все життя — ми постійно вчимося реалізовувати свій професійний потенціал у світі, що невпинно змінюється. Саме такою є сучасна профорієнтація.
Вона спирається на:
- професійну спрямованість;
- навички майбутнього, що не залежать від специфіки роботи;
- особистісні риси;
- психологічний добробут і вміння справлятися зі стресами.
Світ змінився, і ми перейшли в інформаційну економіку, світ фактично перетворився на світ-мережу. Зараз компанії шукають не спільного (однакового), а саме унікального досвіду, навичок і компетенцій, щоб виконувати різні завдання.
Через появу нових технологій швидкість зміни актуальних професій і спеціальностей росте колосальними темпами. Наприклад, ще 12 років тому важко було передбачити, що професія SMM-менеджера буде такою затребуваною, а ще раніше фах маркетолога мобільних застосунків взагалі було неможливо уявити як явище.
За даними The World Economic Forum, вже за два роки через ШІ декілька десятків спеціальностей зникнуть повністю. Але натомість з’явиться стільки ж нових. Саме через це, за попередніми підрахунками, до 2027 року 6 із 10 працівників потребуватимуть перекваліфікації, а отже потрібно змінювати й підходи до вибору професії та навчання. Тобто майбутні покоління в середньому будуть змінювати 18 робіт і 6 кар’єр за життя.
Усе починається з мислення, цінностей та стратегії 
1️⃣ Рефлексія
Шлях до вибору професії починається з рефлексії. Саме вона допомагає вам сформулювати і визначити свої бажання і цілі, отримати результати, а також, за потреби, скоригувати наступні дії. Адже рефлексія — це самоаналіз власних станів, вчинків і минулих подій. Вона пов’язана з іншими елементами — гіпотезою та діями. Логіка в тому, що після цих кроків, їхня ефективність перевіряється відразу.
Як це виглядає на практиці? Спочатку ви визначає для себе сферу інтересів, а також відповідну галузь, наприклад, маркетинг. Далі ви можете знайти у вільному доступі лекцію про цю сферу. Або знайти ментора і поспілкуватися з ним — з людиною, яка вже має досвід роботи в цій галузі. Ще пізніше — спробувати пройти курс або навіть постажуватися.
Під час кожного з цих кроків ви аналізуєте, як почуваєтесь, які перспективи бачите. Якщо ви застрягаєте, хвилюєтесь та сумніваєтесь, то чому? Якщо ж ефект позитивний — рухаємося далі. Якщо ні (тобто досі не знаємо, яку професію обрати), то повертаємося на початок, обираємо і перевіряємо іншу гіпотезу. Головне — після кожного кроку зупинятися на маленьку рефлексію, щоб усвідомити: що подобається, що ні, та формувати і конкретизувати план і варіанти наступних дій.
2️⃣ Стратегія
Сформулюйте нові критерії ідеальної для себе професії. Наприклад, поцікавтеся про неї, якою людина має бути?
Варіанти:
- щасливою — згадуємо Сковороду та ідею сродної праці;
- реалізованою — втілити свої таланти;
- корисною — для суспільства, відповідно, гідно оплачуваною.
Такі інструменти, як консультації з фахівцями (психологами чи спеціалістами з профорієнтації для старшокласників) — це не 100-відсоткова гарантія від «помилки» чи «неправильного» вибору. Це радше цінний досвід, який допомагає вам в рази краще зрозуміти свої бажання, потреби та цілі. Адже світ змінюється, і ми одночасно з ним, наші погляди й уподобання можуть трансформуватися або ж взагалі стати неактуальними. І це нормально.
4️⃣ Цінність вибору
Кожен обирає свій шлях: хтось може присвятити все життя роботі на одному місці, а інші віддають перевагу безперервному пошуку роботи мрії. І всі ці підходи — ок. Чи ви знали, наприклад, що кар’єра може рухатися не тільки вертикально, а й горизонтально, діагонально, в зигзагоподібних напрямках, навіть з використанням символу слеша або набувати форм різних літер? Вона може бути корпоративною або креативною, здійснюватися в проєктному або віддаленому форматі. І слово «будь-якою» тут доречне.
Тести, книжки і сайти, відео для профорієнтації:
ТЕСТИ
Джон Голланд – американський учений, професор психології. Згідно його теорії більшість людей належать до одного із шести типів особистості. Для кожного типу підходять певні професії. Людина, яка обере фах відповідно до свого типу, має більше шансів досягти професійних успіхів та залишитися задоволеною власним вибором. Голланд розробив тест із 240 запитань. Відповіді на них допомагають визначити власний тип особистості та рекомендують професії, бажані для цього типу. Проходження тесту триває в середньому 25 хвилин.
Профорієнтаційна анкета
Містить 27 запитань. Націлена на визначення особливостей твоєї праці: ти орієнтуєшся на себе, команду чи результат.
Містить 20 запитань. Вони орієнтовані на визначення того, що тобі дається найпростіше, до чого є найбільша схильність: працювати з людьми, програмувати чи, наприклад, писати музику.
Його створив литовський психолог Йовайші. Тест допомагає виявити нахили до того чи іншого виду професійної діяльності, які він поділив за тематичними напрямками: мистецтво, техніка, робота з людьми, розумова та фізична праця. Опитувальник містить 24 запитання, на які ти відповіси протягом 15 хвилин.
Допоможе визначити, яка спеціальність підходить найбільше. Складений на основі тестів Голланда та Йовайші. Містить 30 запитань.
Методику розробив російський психолог Євгеній Клімов. Він виділяє 5 типів особистості. Цей тест класифікує професійні інтереси особистості й на основі цього встановлює приблизну галузь майбутньої професії. Відповіді на 30 запитань тесту займуть приблизно п’ять хвилин.
КНИЖКИ
- «Як обрати професію майбутнього» Тамари Сухенко
Автор пояснила, як розширити знання про себе та світ професій, щоб зробити усвідомлений вибір фаху. Також вона пропонує формули, за якими можна самостійно утворити нові професії, затребувані у майбутньому.
- «Профорієнтація» Пряжникової та Пряжникова.
У посібнику автори виклали сучасні уявлення про професійне та особисте самовизначення, основи профорієнтації. Особливість книжки: тема про етику профконсультування, організацію та планування праці профконсультанта.
- «Східці кар’єри. Азбука профорієнтації» Бондюкова та Соломіна
Видання призначене для молоді, яка обирає для себе професію. З його допомогою можна самостійно ознайомитися із сучасним ринком праці, найзатребуванішими професіями та скласти план власної кар’єри. Також у книжці є психологічні тести.
- «Психологія професійного самовизначення» Клімова.
Автор розповідає про найрізноманітніші спеціальності, демонструє проєкт різних професійних шляхів. Особлива увага надається психологічному розвитку людини у процесі професійної діяльності. Акцент книжки – на психології вибору фаху.
- «Методи активізації особистого і професійного самовизначення» Пряжникова.
У посібнику детально описано різні методики для застосування у групах та індивідуально. Вони допомагають зрозуміти, яка професія підходить саме тобі. Ґрунтується на особливостях людини.
САЙТИ
На сайті пропонують ознайомитися із професіями в різних регіонах, є огляд найпопулярніших спеціальностей, алгоритм вибору фаху та типові помилки.
Тут знайдеш огляд популярних спеціальностей, різні профорієнтаційні тести, лайфхаки для вироблення навичок, потрібних у кожній професії, інтерв’ю з експертами у сфері працевлаштування тощо.
YouTube-канали
Експертка розповідає про те, чому люди працюють не за спеціальністю та чим треба керуватися під час вибору професії. Вона звертає увагу на особливості сучасного світу. Адже від них залежить майбутнє працевлаштування і розвиток кар’єри.
Канал створений, щоб розповісти старшокласникам про різні професії. Студенти українських ЗВО розповідають про навчання на різних напрямках та особливості майбутньої роботи.
Поради психолога: Профорієнтація підлітків:https://www.youtube.com/watch?v=wEyzW_X59TE
Профорієнтація для підлітка - дієві інструменти:https://www.youtube.com/watch?v=Q4FShfkh-Kk
Всеукраїнський урок з профорієнтації: "Обери професію своєї мрії" 2023:https://www.youtube.com/watch?v=rD6RGfDzN8c
ПРОФОРІЄНТАЦІЯ БУКЛЕТ: https://www.dcz.gov.ua/sites/default/files/buklet_dlya_molodi_n_2_2.pdf
Також пропоную таку новинку, як "Кейс сучасного рішення — ШІ-бот", який допомагає обрати професію
У травні 2023 Projector Institute створив безплатний профорієнтаційний бот на основі ШІ: https://prjctr.com/careerguide.
Ви даєте відповіді на відкриті запитання, бот аналізує їх на основі відкритих даних та опитування реальних спеціалістів — й усе це триває приблизно 10 хвилин. Крім того, є змога «розпитати» фахівця про його професію — теж із залученням ШІ. Сам бот вони й далі оновлюють: покращують точність відповідей, розширюють функціонал, додають нові професії.
БАЖАЮ ВІРНОГО ВИБОРУ!
Коментарі
Дописати коментар