Освіта – шлях до майбутньої професії. Знайомство з професіями. Вибір професії та визначення подальших напрямів навчання.

 Добрий день!

 Тема заняття: "Освіта – шлях до майбутньої професії. Знайомство з професіями. Вибір професії та визначення подальших напрямів навчання".

    Зазвичай вибір професії молоді люди роблять на основі зовнішньої привабливості, наприклад, за рівнем зарплати, іміджу установи, престижності професії, за прикладом батьків, друзів тощо. Але при цьому часто-густо ігноруються, нехтуються якості власної особистості. 

      І коли вибір професії невдалий, то він призводить до незадоволення собою, неефективності праці, невдалої кар'єри, безробіття та, більш того, - до страждань від професійних хвороб. Тому питання вибору професії є надзвичайно важливим і непростим, сьогодні ми спробуємо розібратись у ньому.

      Майбутньому студентові вкрай важлива якомога рання зустріч із професією і найголовніше, конкретне знайомство з видом професійної діяльності. Адже, коли людина впевнена у своєму виборі, знає, що займається своєю справою, повна ентузіазму, прагне довідатися нове, творчо підходить до справи - тоді вона стає відмінним професіоналом.

    ☝ Важливим у визначенні виду професійної діяльності є врахування трьох компонентів вибору професії - хочу, можу, потрібно:

• хочу - інтереси, схильності особи, бажання займатися справою, яка цікавить;
• можу - рівень підготовленості, рівень знань, наявність здібностей до обраного виду діяльності;
• потрібно - попит на професію, потребу на ринку праці.

Зона оптимального вибору (ЗОВ).

     Потрібно зіставити свої бажання із реальними можливостями і потребами на сучасному ринку праці. Наприклад у майбутньому ти бачиш себе дантистом. Робота, як то кажуть "не вагони розвантажувати" і за неї гарно платять. Та чи замислювалися ви при цьому над тим, чи зможуть ваші руки працювати як руки ювеліра і чи зможете ви відстояти у конкурентів своє місце у світі стоматологічних послуг?

   Отже, потрібно чітко усвідомлювати, що умова оптимального вибору професії знаходиться у центрі перехрестя 3-х складових Хочу – Можу – Треба.

    Вибір професії – це складний і відповідальний крок у житті кожного, тому його потрібно робити свідомо й обдумано. 

Досягнути своєї мети допоможе детальний алгоритм цього вибору, який передбачає наступні кроки:

Крок 1

    Подумай, що тебе цікавить у житті, до чого ти прагнеш, чим тобі подобається займатися, що б ти хотів робити, які професії тобі подобаються, які умови праці тебе приваблюють, що ти хотів би отримувати від своєї майбутньої професії? Давши відповідь на ці питання, ти зробиш перший крок до правильного, свідомого вибору професії.

Крок 2

    Якщо ти не можеш визначити професії, які тобі подобаються, тоді уважно вивчи класифікацію професій за предметом, метою, знаряддями і умовами праці.

Крок 3

     Визнач свій професійний тип та відповідне професійне середовище, яке тобі підходить найкраще, та узгодь його з професіями, які ти визначив для себе в попередньому кроці.

Крок 4

    Вивчи свої професійні інтереси і нахили, мотиви вибору професії, скориставшись методиками Карта інтересів, ДДО, ПДО, Мотиви вибору професії і співстав їх з професіями, які тобою були визначені в попередніх кроках (також зараз дуже багато онлайн тестувань або звернись до центра зайнятості, в якому спеціаліст-профорієнтатор доможе пройти профдіагностичне обстеження  з використанням сучасних тестових методик). Якщо там були професії, які не співпали з твоїми інтересами і нахилами, то викресли їх зі свого списку, залишивши тільки ті, які потрібно поглиблено вивчити.

Крок 5

    Вивчи детально описи відібраних професій; поговори, якщо є можливість, з представниками цих професій та з’ясуй, в чому зміст їхньої праці, чим вони їм подобаються. Познайомся з характером і умовами їх праці, поцікався, де вони отримували цю професію і які реальні можливості працевлаштування за ними. Спробуй, випробувати себе в цих професіях, хоча би в змодельованих професійних ситуаціях.

Крок 6

    Склади перелік вимог, які висувають визначені тобою професії до людини, до її психофізіологічних і фізичних якостей та запиши. Визнач, наскільки всі записані тобою вимоги важливі – можливо, є менш важливі вимоги, які, за великим рахунком, можна і не враховувати.

Крок 7

     Вивчи самого себе якомога глибше, тобто визнач свої задатки, здібності, темперамент, риси характеру, вольові якості, трудові навички (за результатами вивчення шкільних предметів та занять у гуртках, секціях тощо); визнач свій фізичний розвиток і стан здоров’я.

Крок 8

    Дізнайся в центрах зайнятості про професії та спеціальності, які потрібні на ринку праці сьогодні та реальне працевлаштування за спеціальностями, які ти визначив для себе, та визнач бажаний рівень професійної підготовки за ними.

Крок 9

   Оціни свою відповідність вимогам кожної з професій, які ти визначив і проаналізував: чи розвинені в тебе професійні якості, чи відповідають твої здібності, психологічні особливості, стан здоров’я вимогам професій, які ти хотів би обрати. Визнач, яка професія із всього списку найбільше тобі підходить за всіма пунктами вимог. 

Крок 10

     Визнач, які труднощі, перешкоди, помилки можуть виникнути при досягненні твоєї професії.

Крок 11

     Визнач основні практичні кроки до успіху: у якому навчальному закладі ти можеш отримати професійну освіту, як розвивати у собі професійно важливі якості, як можна отримати практичний досвід роботи за “своєю” спеціальністю (займатись у відповідних гуртках, секціях, МАН тощо), як підвищити свою професійну майстерність та конкурентоспроможність на ринку праці.

Крок 12

     Перед тим, як прийняти остаточне рішення, не забудь порадитися також із батьками, рідними, друзями, вчителями, психологом, профконсультантом та іншими дорослими, які добре знають тебе.

Що може бути мотивацією для вибору професії?

       Мотиви як психологічні фактори людської поведінки й діяльності посідають чільне місце в структурі особистості, пронизуючи її основні структурні утворення: спрямованість, характер, емоції, здібності та діяльність. Не випадково при виборі юнаками й дівчатами професії велику увагу приділяють мотивам вибору професії.

     У психологічній науці під мотивами розуміють «те, що спонукає діяльність людини, задля чого вона працює». У ролі мотивів можуть перебувати й інтереси, потяги та емоції, установки й ідеали.

    Психологічну основу мотивів вибору професії, поряд із потребами, становить активний інтерес до професії.

Внутрішній мотив вибору професії – її суспільна або внутрішня значущість; задоволення, яке приносить робота; можливість спілкування; керівництво іншими людьми. 

Зовнішня мотивація – заробіток, прагнення престижу, страх осуду й невдач.

Розглянемо окремі мотиви та їх взаємозв’язок докладніше.
Соціальні мотиви відбиваються в бажанні своєю працею сприяти розвитку суспільства, допомагати людям і світові.
Моральні – дають змогу завжди перебувати в колективі, брати участь у його справах, удосконалювати свій моральний вигляд і духовний світ.
Естетичні – виявляються в прагненні до естетики праці, її краси й гармонії.
Пізнавальні характеризуються прагненням учнів до оволодіння спеціальними знаннями, до проникнення в суть творчої діяльності з обраної професії, до ознайомлення зі змістом конкретної праці.
Творчі мотиви відтворюють бажання юнаків і дівчат обрати ту чи іншу професію тому, що вона дає змогу бути оригінальним у роботі, здійснювати «відкриття» та проявляти творчість.
Мотиви, пов’язані зі змістом праці за обраною професією, визначаються чіткими знаннями учнів про спільні й відмінні риси всіх елементів процесу праці (функції, операції, зусилля, дії) та характеризують їх спрямованість на розумову й фізичну працю.
Матеріальні мотиви пов’язані з доброю оплатою праці, забезпеченням постійною роботою та гарантією стабільного майбутнього.
Мотиви престижу виявляють прагнення молоді обрати професії, що цінуються серед друзів і знайомих, дають змогу досягти привабливого статусу в суспільстві та забезпечують швидке просування по службі.
Утилітарні мотиви – бажання обрати таку професію, що дає змогу керувати людьми.
За допомогою психодіагностичної методики «Мотиви вибору професії» ви можете визначити, які мотиви переважають у кожного з вас.

 Тест «Мотиви вибору професії»

      

    Сучасний світ і ринок праці є дуже мінливими, у зв’язку із чим виникає необхідність обирати спеціальності, які будуть актуальні протягом тривалого часу. 

☝ТОП-5 – найперспективніші професії майбутнього в Україні

    Після повномасштабного вторгнення спостерігається зростання розвитку технологічного сектора та медичної сфери, що створює нові перспективи для професійного розвитку. Не зважаючи на військові реалії сьогодення у нашій державі, не потрібно залишати поза увагою світові тенденції та цифрові трансформації, що вимагає зміну підходів до вибору кар’єрного шляху.

    Пропонуємо Вам ознайомитися із ТОП найперспективніших спеціальностей та роботи майбутнього, які не мають ні часових, ні географічних обмежень, у зв’язку із чим їх можливо назвати – професії майбутнього.

Фахівець у сфері штучного інтелекту і машинного навчання

      На сьогоднішній день штучний інтелект і машинне навчання вважаються одними із передових технологій сучасності. Штучний інтелект здатен перемагати людину в складних іграх, перекладати і генерувати тексти, автономно управляти транспортними засобами і механізмами. У зв’язку із цим сфера штучного інтелекту та машинного навчання є одним із актуальних трендів сучасності, визначення напрямів подальших наукових досліджень і трансформації бізнес-процесів.

Важливо

Перспективність сфери штучного інтелекту та машинного навчання не обмежується воєнним станом в Україні. Застосування новітніх технологій не втрачатиме своєї актуальності в різноманітних сферах державного управління, бізнесу, виробництва, логістики, тощо, внаслідок чого потреба у спеціалістах даного профілю зберігатиметься й у мирний час.

Експерт з безпілотних літальних апаратів

На сьогоднішній день професія оператора безпілотних літальних апаратів набуває популярності в Україні, оскільки надає широкі можливості для кар’єрного розвитку, не лише у Збройних Силах України. Безпілотники використовуються для проведення аерозйомки й аеророзвідки, створення відеороликів та інших завдань, при виконанні яких будуть потрібні високі показники знань та умінь спеціаліста.

Важливо

Професійний розвиток операторів безпілотних літальних апаратів не обмежується військовою галуззю. Виробництво, обслуговування та управління безпілотниками є актуальним й у цивільному житті: сільське господарство, кінематограф, державна авіація та геодезія. У перспективі їх використання є можливим для безпечного постачання медичного приладдя, оцінювання будівельних конструкцій та удосконалення служби доставки.

 Брокер даних (Data Broker)

      Брокери даних є головними гравцями на ринку торгівлі інформацією, здійснюючи безпосередню купівлю та продаж даних, зібраних на різних онлайн-майданчиках. З кожним днем ринок торгівлі даними лише збільшується, створюються нові компанії, у зв’язку із чим професія брокера даних стає перспективнішою з кожним роком.
Про активний розвиток професії брокера даних свідчить приклад пошукової системи Google, які отримують дані про своїх користувачів, про що зазначається у користувацькій угоді, а також інформацію про вподобання, звички та інтереси. У той же час, такі дані можуть використовуватися не лише самою корпорацією, але й продаватися третім особам.
Важливо
За оцінками експертів, кожного дня обсяг даних у мережі Інтернет збільшується приблизно на 1 трлн. Мб. Враховуючи постійне збільшення кількості користувачів онлайн-сервісів, з кожним роком матиме місце зростання обсягу даних, які можливо монетизувати, для чого залучатимуться брокери-даних. При цьому, актуальність залучення такої категорії фахівців зумовлена наявністю гарантії в отримання продавцем коштів, а покупцем – товару, тобто даних.

 Розробник програмного забезпечення та фахівці у сфері кодування

Розробниками програмного забезпечення є фахівці, які, за допомогою використання математичних моделей, здійснюють розробку програм і алгоритмів. Ця спеціальність дає достатньо широкий спектр застосування умінь і навичок, серед яких можливо виділити наступні:

• розробка операційних систем;
• обслуговування мереж окремих організацій;
• робота з глобальною мережею Інтернет та окремими веб-сторінками.

Важливо

За результатами опитування фахівців у сфері розробки програмного забезпечення і кодування, а також роботодавців, проведеного компанією Remote, 37 % респондентів вказали, що спеціалісти даної галузі стануть одними із найбільш затребуваними у світі.

Етичний хакер або фахівець з кібербезпеки

    Етичний хакер або penetration tester займається тестуванням на втручання до мереж даних компанії, надає консультації та перевіряє системи на можливість кіберзламу, що дозволяє віднести дану професію до перспективних у майбутньому. Фахівці у даному напрямку сприяють підвищенню рівня кібербезпеки організації будь-якого рівня, виконуючи наступні функції:

• пошук вразливих місць, недоліків і прогалин у програмному забезпеченні або стратегіях кібербезпеки організації;
• проведення аналізу і сканування систем з метою пошуку даних, що можуть спровокувати атаку;
• виявлення способів обходу зловмисниками приманок, брандмауерів та систем виявлення проникнення;
• етичний хакінг, тобто заплановане тестування атаки на мережі даних, що спрямовано на виявлення внутрішніх та зовнішніх загроз;
• проведення аналізу мережевого трафіку;
• проведення тренінгів співробітників компанії, метою яких є підвищення їх обізнаності у сфері кібербезпеки;
• проведення перевірки та удосконалення методів управління виправленнями;
• організація курсу з метою вивчення нових методів здійснення хакерських атак.

Важливо

66 % компаній, які було атаковано хакерами, не були впевнені у можливості повного відновлення, що актуалізує потребу в зверненні до послуг етичних хакерів. Враховуючи те, що етичні хакери мають можливість працювати на фрілансі, кількість фахівців даного напряму прогнозовано зростатиме.

Джерело інформації

     І лише, врахувавши всі сторони, що впливають на вибір професії, ви зможете обрати ту професію, яка принесе задоволення, надасть можливість реалізувати свої здібності, нахили та плани на майбутнє!

Корисна інформація:

Як вибрати професію. Поради та методики по вибору майбутньої професії .

Профорієнтація майбутнього. Платформа Державної служби зайнятості з профорієнтації та розвитку кар’єри. Ця платформа створена для надання послуг з профорієнтації у дистанційному форматі. Вона дозволяє користувачам отримувати корисну інформацію та пройти діагностику своїх здібностей і схильностей онлайн.

Як школяреві вибрати майбутню професію: поради батькам |

Як знайти свою справжню професію? ЯК ЗНАЙТИ СЕБЕ?

БАЖАЮ ЗРОБИТИ ВІРНИЙ ВИБІР!